Jobs in West-Vlaanderen

Sector
Functie
Regio
Regime
Shifts
Toon jobs

Business Development Manager in Kortrijk

  • Dagdienst
  • 2500 - 4500

Magazijnier in Wevelgem

  • Dagdienst
  • 2350 - 3650

Magazijnier in Ardooie

  • Dagdienst
  • 2650 - 3950

Werkvoorbereider Techniek in Kallo

  • Dagdienst
  • 2650 - 4050

Preventieadviseur Niveau 2 in Beveren-Leie

  • Dagdienst
  • 3150 - 5050

Project Ingenieur (Industrie) in Beveren-Leie

  • Dagdienst
  • 3050 - 5150

CNC Operator in Beveren-Leie

  • Dagdienst
  • 2550 - 4750

Service Engineer in Beveren-Leie

  • Dagdienst
  • 3250 - 4450

Spare Parts Manager in Beveren-Leie

  • Dagdienst
  • 3650 - 5350

Werkvoorbereider & Aankoper in Beveren-Leie

  • Dagdienst
  • 3250 - 4950

Service Technieker Zonnepanelen in Hareleke

  • Dagdienst
  • 2650 - 4250

Electrical Engineer Zonne-energie in Harelbeke

  • Dagdienst
  • 3150 - 4950
1 7 8 9 10 11 32

Jouw carrière in West-Vlaanderen? Die start hier.

West-Vlaanderen bruist van ondernemerschap. Met sterke bedrijven in productie, logistiek, dienstverlening, administratie en sales is er een constante vraag naar gemotiveerde bedienden. Talentus is lokaal verankerd met kantoren in Brugge en Kortrijk, waardoor we exact weten welke bedrijven bij jouw talent passen.

Waarom werken in West-Vlaanderen loont

  • Sterke, stabiele arbeidsmarkt
  • KMO’s met warme bedrijfsculturen
  • Doorgroeikansen voor zowel starters als ervaren profielen
  • Aangename balans tussen werk en leven

In heel West-Vlaanderen, van de kust tot de Leiestreek en diep in de Westhoek, staat Talentus klaar om jouw ambities te vertalen naar een duurzame carrièrestap. We kennen de bedrijven, de cultuur en de mensen, en begeleiden je naar een job waar je elke dag met trots en plezier kan werken. Jouw toekomst begint hier, midden in een regio vol ondernemingszin en warmte.

In5 stappen naar je nieuwe job

1.

Kennismaking

jij vertelt ons wie je bent, wat je kan en wat je wil. We nemen de tijd om je écht te leren kennen.

2.

Testing & assessments

We kijken samen naar je talenten en skills. Via testing en assessments brengen we in kaart waar je sterktes liggen en hoe je verder kan groeien.

3.

De match

Wij zoeken een job die past bij je ambities én bij de bedrijfscultuur. Je krijgt een duidelijke voorstelling van de functie en het team.

4.

Gesprek bij de werkgever

We bereiden je goed voor en zorgen dat je vol vertrouwen je gesprek ingaat. Na afloop bespreken we samen je ervaring en de volgende stappen.

5.

Je start

Gefeliciteerd! Vanaf je eerste dag blijven we bereikbaar voor vragen, feedback en coaching. Want onze match stopt niet bij de handtekening.