Techniek Jobs

Sector
Functie
Regio
Regime
Shifts
Toon jobs

Sales Manager in Izegem

  • Dagdienst
  • 2950 - 4950

Planning support medewerker in Antwerpen

  • Dagdienst
  • 2150 - 9950

Technical advisor in STABROEK

  • Dagdienst
  • 2150 - 9950

Automation Engineer in Beveren

  • Volcontinu systeem
  • 3150 - 4350

Werkvoorbereider Techniek in Kallo

  • Dagdienst
  • 2650 - 4050

Projectleider in Herentals

  • Dagdienst
  • 2300 - 7000

Teamleader Engineering in Ranst

  • Dagdienst
  • 3000 - 4650

Elektricien C/CE - hoogtewerker in Herentals

  • Dagdienst
  • 2850 - 3450

Service technieker in Turnhout

  • Dagdienst
  • 2600 - 3500

Vrachtwagentechnieker in Oevel

  • Dagdienst
  • 3300 - 3600

Storingstechnieker 2-ploegen in Olen

  • 2-ploegen
  • 3100 - 3800

Vrachtwagentechnieker in Oevel

  • Dagdienst
  • 3300 - 3600
1 3 4 5 6 7 35

Jouw technische carrière? Die begint hier.

Technische profielen houden bedrijven draaiende. Of het nu gaat om installatie, onderhoud, opvolging, kwaliteit, engineering, support of planning: jouw technisch inzicht maakt processen slimmer, efficiënter en betrouwbaarder.

De vraag naar technisch talent blijft stijgen, bedrijven staan te springen om gemotiveerde medewerkers die willen leren en meedenken.

Waarom kiezen voor een job in techniek?

  • Uitstekende werkzekerheid
  • Sterke verloning en extralegale voordelen
  • Veel variatie: geen dag is hetzelfde
  • Doorgroeimogelijkheden naar leiding, specialisatie of engineering

Jouw talent is belangrijker dan je diploma

Niet elk technisch talent heeft een specifieke opleiding nodig. Veel bedrijven scholen je intern bij en investeren in technische trainingen.

Talentus begeleidt jouw technische carrière

Wij kennen de sector, spreken de taal en vinden de job die past bij jouw kennis, stijl en ambities.

Bekijk hier alle technische vacatures.

In5 stappen naar je nieuwe job

1.

Kennismaking

jij vertelt ons wie je bent, wat je kan en wat je wil. We nemen de tijd om je écht te leren kennen.

2.

Testing & assessments

We kijken samen naar je talenten en skills. Via testing en assessments brengen we in kaart waar je sterktes liggen en hoe je verder kan groeien.

3.

De match

Wij zoeken een job die past bij je ambities én bij de bedrijfscultuur. Je krijgt een duidelijke voorstelling van de functie en het team.

4.

Gesprek bij de werkgever

We bereiden je goed voor en zorgen dat je vol vertrouwen je gesprek ingaat. Na afloop bespreken we samen je ervaring en de volgende stappen.

5.

Je start

Gefeliciteerd! Vanaf je eerste dag blijven we bereikbaar voor vragen, feedback en coaching. Want onze match stopt niet bij de handtekening.