Techniek Jobs

Sector
Functie
Regio
Regime
Shifts
Toon jobs

Automation Engineer in Beveren

  • Dagdienst
  • 3150 - 4350

Technical Sales Manager in Kortrijk

  • Dagdienst
  • 2350 - 6750

Technieker Elektromechanica in West-Vlaanderen

  • Dagdienst
  • 2150 - 4150

Storingstechnieker dag/ 2-PL in West-Vlaanderen

  • Dagdienst
  • 2150 - 4450

Preventieadviseur Niv 2 in Waregem

  • Dagdienst
  • 3500 - 4500

Preventieadviseur Niv 2 in Waregem

  • Dagdienst
  • 3500 - 4500

Analist Toxicologie (Tijdelijk) in Brugge

  • Dagdienst
  • 2450 - 5150

Parts manager in Gent

  • Dagdienst
  • 3450 - 3850

Industrieel elektricien in MEISE

  • Dagdienst
  • 2250 - 2750

Industrieel elektricien in MEISE

  • Dagdienst
  • 2250 - 2750

Technieker vrachtwagen in Torhout

  • Dagdienst
  • 2150 - 3550

Mechanieker vrachtwagen in Torhout

  • Dagdienst
  • 2150 - 3550

Mechanieker vrachtwagen in Brugge

  • Dagdienst
  • 2150 - 3550
1 8 9 10 11 12 37

Jouw technische carrière? Die begint hier.

Technische profielen houden bedrijven draaiende. Of het nu gaat om installatie, onderhoud, opvolging, kwaliteit, engineering, support of planning: jouw technisch inzicht maakt processen slimmer, efficiënter en betrouwbaarder.

De vraag naar technisch talent blijft stijgen, bedrijven staan te springen om gemotiveerde medewerkers die willen leren en meedenken.

Waarom kiezen voor een job in techniek?

  • Uitstekende werkzekerheid
  • Sterke verloning en extralegale voordelen
  • Veel variatie: geen dag is hetzelfde
  • Doorgroeimogelijkheden naar leiding, specialisatie of engineering

Jouw talent is belangrijker dan je diploma

Niet elk technisch talent heeft een specifieke opleiding nodig. Veel bedrijven scholen je intern bij en investeren in technische trainingen.

Talentus begeleidt jouw technische carrière

Wij kennen de sector, spreken de taal en vinden de job die past bij jouw kennis, stijl en ambities.

Bekijk hier alle technische vacatures.

In5 stappen naar je nieuwe job

1.

Kennismaking

jij vertelt ons wie je bent, wat je kan en wat je wil. We nemen de tijd om je écht te leren kennen.

2.

Testing & assessments

We kijken samen naar je talenten en skills. Via testing en assessments brengen we in kaart waar je sterktes liggen en hoe je verder kan groeien.

3.

De match

Wij zoeken een job die past bij je ambities én bij de bedrijfscultuur. Je krijgt een duidelijke voorstelling van de functie en het team.

4.

Gesprek bij de werkgever

We bereiden je goed voor en zorgen dat je vol vertrouwen je gesprek ingaat. Na afloop bespreken we samen je ervaring en de volgende stappen.

5.

Je start

Gefeliciteerd! Vanaf je eerste dag blijven we bereikbaar voor vragen, feedback en coaching. Want onze match stopt niet bij de handtekening.