Jobs in Oost-Vlaanderen

Sector
Functie
Regio
Regime
Shifts
Toon jobs

Constructie Spuiter in SINT-NIKLAAS

  • Dagdienst
  • 2700 - 1000

Administratieve ondersteuning in Antwerpen

  • Dagdienst
  • 2150 - 9950

Lifttechnieker Maldegem - Aalter in Maldegem - Aalter

  • Dagdienst
  • 2450 - 4450

Verkoper in Brugge

  • Dagdienst
  • 2350 - 3650

Commercieel medewerker exterieur in Merelbeke

  • Dagdienst
  • 2150 - 9450

Monteur in DEINZE

  • Dagdienst
  • 2850 - 3350

Administratief bediende in DEINZE

  • Dagdienst
  • 2650 - 3150

Projectleider in Deinze

  • Dagdienst
  • 4150 - 5850

Bediende planning in Oevel

  • Dagdienst

Magazijnier in Oevel

  • Dagdienst
  • 3200 - 3300

Magazijnier in Oevel

  • Dagdienst
  • 3200 - 3300

Technieker in Oevel

  • Dagdienst
  • 2200 - 4000
1 2 3 24

Jouw carrière in Oost-Vlaanderen? Die vind je hier.

Sterke werkplekken vind je overal: de Gentse haven, technologieclusters rond Gent, ondernemend Aalst, logistiek in het Waasland en productiebedrijven in de Vlaamse Ardennen.

Met Talentus-kantoren in Aalst en Gent staan we dichtbij zowel bedrijven als kandidaten. We begrijpen de lokale sectoren en weten welke profielen waar het beste tot hun recht komen.

Waarom kiezen voor Oost-Vlaanderen?

  • Veel vacatures voor bedienden in diverse sectoren
  • Combinatie van start-ups, KMO’s en internationale bedrijven
  • Regio’s met sterke groei
  • Centrale ligging en goede bereikbaarheid

Van de Gentse innovatiehub tot de bedrijvige Denderstreek en het ondernemende Waasland: Talentus is overal dichtbij. We luisteren naar jouw verwachtingen, zoeken mee naar de juiste match en begeleiden je door elke stap van je traject. Zo vind je niet alleen een job in Oost-Vlaanderen, maar een plek waar je kan groeien, leren en jezelf blijven uitdagen.

In5 stappen naar je nieuwe job

1.

Kennismaking

jij vertelt ons wie je bent, wat je kan en wat je wil. We nemen de tijd om je écht te leren kennen.

2.

Testing & assessments

We kijken samen naar je talenten en skills. Via testing en assessments brengen we in kaart waar je sterktes liggen en hoe je verder kan groeien.

3.

De match

Wij zoeken een job die past bij je ambities én bij de bedrijfscultuur. Je krijgt een duidelijke voorstelling van de functie en het team.

4.

Gesprek bij de werkgever

We bereiden je goed voor en zorgen dat je vol vertrouwen je gesprek ingaat. Na afloop bespreken we samen je ervaring en de volgende stappen.

5.

Je start

Gefeliciteerd! Vanaf je eerste dag blijven we bereikbaar voor vragen, feedback en coaching. Want onze match stopt niet bij de handtekening.