Gezondheid & Farma Jobs

Sector
Functie
Regio
Regime
Shifts
Toon jobs

Assistent Apotheker in Gent

  • Dagdienst
  • 2350 - 9450

Assistent Laborant in WEVELGEM

  • Dagdienst
  • 2500 - 2200

Laborant in Wevelgem

  • Dagdienst
  • 2150 - 2750

Customer Support Service in Wemmel

  • Dagdienst
  • 2550 - 4050

Operator in Beveren

  • Dagdienst
  • 2650 - 3050

Laborant ASE in Wevelgem

  • Dagdienst
  • 2150 - 2650

Laborant - Voorbereider Stalen in WEVELGEM

  • Dagdienst
  • 2150 - 3050

Adjunct Apotheker in 2000 Antwerpen

  • Dagdienst
  • 2300 - 3000

Apotheek Titularis in 2000 Antwerpen

  • Dagdienst
  • 2300 - 3000

Adjunct Apotheker in 2000 Antwerpen

  • Dagdienst
  • 2300 - 3000

Assistent Apotheker in Gent

  • Dagdienst
  • 2350 - 9450

Preventieadviseur niveau 1 in België

  • Dagdienst
  • 2150 - 5050
1 2 3 4

Jouw carrière in de gezondheids- of farmawereld? Die begint hier.

Wil jij werken in een sector met impact? Gezondheid & Farma biedt mogelijkheden voor administratieve, technische en logistieke profielen.

De sector groeit snel en zoekt mensen met oog voor detail, kwaliteit en nauwkeurigheid.

Talentus helpt je jouw plek te vinden.

Wij koppelen jou aan bedrijven die kwaliteit, innovatie en zorg centraal zetten.

Waarom kiezen voor Gezondheid & Farma?

  • Professionele en gestructureerde werkomgevingen
  • Sterke werkzekerheid
  • Doorgroeikansen in planning, labo, administratie of QA
  • Maatschappelijke relevantie

Jouw talent en nauwkeurigheid maken het verschil

Motivatie en verantwoordelijkheidszin zijn even belangrijk als ervaring.

Start jouw carrière in farma of gezondheidszorg met Talentus.

In5 stappen naar je nieuwe job

1.

Kennismaking

jij vertelt ons wie je bent, wat je kan en wat je wil. We nemen de tijd om je écht te leren kennen.

2.

Testing & assessments

We kijken samen naar je talenten en skills. Via testing en assessments brengen we in kaart waar je sterktes liggen en hoe je verder kan groeien.

3.

De match

Wij zoeken een job die past bij je ambities én bij de bedrijfscultuur. Je krijgt een duidelijke voorstelling van de functie en het team.

4.

Gesprek bij de werkgever

We bereiden je goed voor en zorgen dat je vol vertrouwen je gesprek ingaat. Na afloop bespreken we samen je ervaring en de volgende stappen.

5.

Je start

Gefeliciteerd! Vanaf je eerste dag blijven we bereikbaar voor vragen, feedback en coaching. Want onze match stopt niet bij de handtekening.