Dienstverlening Jobs

Sector
Functie
Regio
Regime
Shifts
Toon jobs

Mechanisch technieker in Antwerpen

  • Dagdienst
  • 2700 - 2000

Elektrisch ontwerper/Engineer in Heusden-Zolder

  • Dagdienst
  • 3050 - 3550

Elektrisch ontwerper/Engineer in Heusden-Zolder

  • Dagdienst
  • 2150 - 9950

Pistoolschilder in Kalmthout

  • Dagdienst
  • 2350 - 3550

Service Technieker in West-Vlaanderen

  • Dagdienst
  • 2350 - 3950

Service Technieker in West-Vlaanderen

  • Dagdienst
  • 3000 - 1800

Field Engineer West-Vlaanderen in Oost-vlaanderen

  • Dagdienst
  • 2350 - 4000

Vrachtwagentechnieker in ANTWERPEN

  • Dagdienst
  • 3150 - 3650

Business Development Manager in Mechelen

  • Dagdienst
  • 4000 - 2000

Accountmanager Retail in MECHELEN

  • Dagdienst
  • 4000 - 2500

Onderhoudstechnieker in HALEN

  • 3-ploegen
  • 2950 - 3550

Onderhoudstechnieker in HALEN

  • 3-ploegen
  • 2950 - 3550

Technieker Productie in Aartselaar

  • Dagdienst
  • 2150 - 2950

Plaatser in PUURS-SINT-AMANDS

  • Dagdienst
  • 2150 - 9950
1 … 94 95 96 97 98 … 103

Jouw carrière in de dienstverlening? Die start hier.

Ben jij iemand die graag mensen helpt, processen optimaliseert en elke dag impact maakt? In de brede wereld van dienstverlening ben jij de schakel die organisaties doet draaien.

De vraag naar talent in de dienstensector blijft groeien. Bedrijven zoeken bedienden die klantgericht werken, helder communiceren en verantwoordelijkheid opnemen.

Heel eenvoudig: bij Talentus vind jij jouw match.

Wij kijken verder dan je cv en focussen op jouw drive, mensenkennis en communicatiestijl.

Waarom een carrière in de dienstverlening?

  • Veelzijdig werk en afwisseling
  • Sterke werkzekerheid
  • Mooie doorgroeimogelijkheden
  • Een rol met directe impact op klanten en collega’s

Soft skills > diploma

Empathie, communicatieskills en oplossingsgerichtheid zijn essentieel.

Met Talentus vind je een job waarin jij elke dag het verschil maakt.

In5 stappen naar je nieuwe job

1.

Kennismaking

jij vertelt ons wie je bent, wat je kan en wat je wil. We nemen de tijd om je écht te leren kennen.

2.

Testing & assessments

We kijken samen naar je talenten en skills. Via testing en assessments brengen we in kaart waar je sterktes liggen en hoe je verder kan groeien.

3.

De match

Wij zoeken een job die past bij je ambities én bij de bedrijfscultuur. Je krijgt een duidelijke voorstelling van de functie en het team.

4.

Gesprek bij de werkgever

We bereiden je goed voor en zorgen dat je vol vertrouwen je gesprek ingaat. Na afloop bespreken we samen je ervaring en de volgende stappen.

5.

Je start

Gefeliciteerd! Vanaf je eerste dag blijven we bereikbaar voor vragen, feedback en coaching. Want onze match stopt niet bij de handtekening.