Dienstverlening Jobs

Sector
Functie
Regio
Regime
Shifts
Toon jobs

Operator Chemie in ZWIJNDRECHT

  • 3-ploegen
  • 2800 - 3000

AP Accountant in Mechelen

  • Dagdienst
  • 3350 - 4050

Planner Antwerpen in Berchem

  • Weekendploeg
  • 3050 - 3650

Lifttechnieker Oostende in Oostende

  • Dagdienst
  • 2450 - 4450

Startende Engineer in Wingene

  • Dagdienst
  • 2450 - 3350

Assistant Manager in Nieuwpoort

  • Dagdienst
  • 2250 - 3950

Planner Antwerpen in Berchem

  • Weekendploeg
  • 3050 - 3650

Junior technieker in Hoboken

  • Dagdienst
  • 2350 - 3150

Winkelmedewerker in Pelt

  • Dagdienst
  • 2200 - 2300

Kistenmaker in Brucargo Machelen

Top werkgever Snelle opstart
  • Dagdienst
  • 2500 - 2400

Service technieker automatisatie in Lokeren

Top werkgever Snelle opstart
  • 3-ploegen
  • 2950 - 4350

Maintenance & Reliability Engineer in Duffel

Top werkgever Snelle opstart
  • Dagdienst
  • 3300 - 4500
1 25 26 27 28 29 109

Jouw carrière in de dienstverlening? Die start hier.

Ben jij iemand die graag mensen helpt, processen optimaliseert en elke dag impact maakt? In de brede wereld van dienstverlening ben jij de schakel die organisaties doet draaien.

De vraag naar talent in de dienstensector blijft groeien. Bedrijven zoeken bedienden die klantgericht werken, helder communiceren en verantwoordelijkheid opnemen.

Heel eenvoudig: bij Talentus vind jij jouw match.

Wij kijken verder dan je cv en focussen op jouw drive, mensenkennis en communicatiestijl.

Waarom een carrière in de dienstverlening?

  • Veelzijdig werk en afwisseling
  • Sterke werkzekerheid
  • Mooie doorgroeimogelijkheden
  • Een rol met directe impact op klanten en collega’s

Soft skills > diploma

Empathie, communicatieskills en oplossingsgerichtheid zijn essentieel.

Met Talentus vind je een job waarin jij elke dag het verschil maakt.

In5 stappen naar je nieuwe job

1.

Kennismaking

jij vertelt ons wie je bent, wat je kan en wat je wil. We nemen de tijd om je écht te leren kennen.

2.

Testing & assessments

We kijken samen naar je talenten en skills. Via testing en assessments brengen we in kaart waar je sterktes liggen en hoe je verder kan groeien.

3.

De match

Wij zoeken een job die past bij je ambities én bij de bedrijfscultuur. Je krijgt een duidelijke voorstelling van de functie en het team.

4.

Gesprek bij de werkgever

We bereiden je goed voor en zorgen dat je vol vertrouwen je gesprek ingaat. Na afloop bespreken we samen je ervaring en de volgende stappen.

5.

Je start

Gefeliciteerd! Vanaf je eerste dag blijven we bereikbaar voor vragen, feedback en coaching. Want onze match stopt niet bij de handtekening.