Dienstverlening Jobs

Sector
Functie
Regio
Regime
Shifts
Toon jobs

Sales Manager in Izegem

  • Dagdienst
  • 2950 - 4950

Technieker Waaslandhaven in Doel

  • Volcontinu systeem
  • 3400 - 2400

Magazijnier in BEVEREN-KRUIBEKE-ZWIJNDRECHT

  • 3-ploegen
  • 3200 - 2800

Productiemedewerker Poederlijn in Willebroek

  • 2-ploegen
  • 2800 - 2200

Telesalesmedewerker in Gent

  • Dagdienst
  • 3150 - 6550

Toonbankverkoper in Zedelgem

  • Dagdienst
  • 3100 - 2100

Calculator projectdienst in Izegem

  • Dagdienst
  • 3700 - 2100

Commercieel Medewerker binnendienst in Izegem

  • Dagdienst
  • 2300 - 3600

Aankoper - Junior buyer in Izegem

  • Dagdienst
  • 3600 - 2100

Automation Engineer in Beveren

  • Volcontinu systeem
  • 3150 - 4350

Chauffeur met rijbewijs CE in Rijkevorsel

  • Dagdienst
  • 2150 - 2600

Teamleader planning in GENT

  • Dagdienst
  • 3450 - 4150
1 17 18 19 20 21 109

Jouw carrière in de dienstverlening? Die start hier.

Ben jij iemand die graag mensen helpt, processen optimaliseert en elke dag impact maakt? In de brede wereld van dienstverlening ben jij de schakel die organisaties doet draaien.

De vraag naar talent in de dienstensector blijft groeien. Bedrijven zoeken bedienden die klantgericht werken, helder communiceren en verantwoordelijkheid opnemen.

Heel eenvoudig: bij Talentus vind jij jouw match.

Wij kijken verder dan je cv en focussen op jouw drive, mensenkennis en communicatiestijl.

Waarom een carrière in de dienstverlening?

  • Veelzijdig werk en afwisseling
  • Sterke werkzekerheid
  • Mooie doorgroeimogelijkheden
  • Een rol met directe impact op klanten en collega’s

Soft skills > diploma

Empathie, communicatieskills en oplossingsgerichtheid zijn essentieel.

Met Talentus vind je een job waarin jij elke dag het verschil maakt.

In5 stappen naar je nieuwe job

1.

Kennismaking

jij vertelt ons wie je bent, wat je kan en wat je wil. We nemen de tijd om je écht te leren kennen.

2.

Testing & assessments

We kijken samen naar je talenten en skills. Via testing en assessments brengen we in kaart waar je sterktes liggen en hoe je verder kan groeien.

3.

De match

Wij zoeken een job die past bij je ambities én bij de bedrijfscultuur. Je krijgt een duidelijke voorstelling van de functie en het team.

4.

Gesprek bij de werkgever

We bereiden je goed voor en zorgen dat je vol vertrouwen je gesprek ingaat. Na afloop bespreken we samen je ervaring en de volgende stappen.

5.

Je start

Gefeliciteerd! Vanaf je eerste dag blijven we bereikbaar voor vragen, feedback en coaching. Want onze match stopt niet bij de handtekening.