Dienstverlening Jobs

Sector
Functie
Regio
Regime
Shifts
Toon jobs

Mecanicien in Zellik

  • Dagdienst
  • 2650 - 2850

Bediende Aankoop in WOMMELGEM

  • Dagdienst
  • 3400 - 3000

Customer Service Medewerker in MENEN

  • Dagdienst
  • 1900 - 2500

Verkoper in Brugge

  • Dagdienst
  • 2350 - 3650

Commercieel medewerker exterieur in Merelbeke

  • Dagdienst
  • 2150 - 9450

Treasury Administrator 4/5de in Hoboken

  • Dagdienst
  • 2150 - 9950

Parts advisor in Mechelen

Top werkgever Snelle opstart
  • Dagdienst
  • 2550 - 3550

Mobiele automechanieker in Mechelen

Top werkgever Snelle opstart
  • Dagdienst
  • 2550 - 4050

Machine operator in HAMONT-ACHEL

  • 2-ploegen
  • 1900 - 2500

Winkelmedewerker in Pelt

  • Dagdienst
  • 1700 - 2200

Elektricien security in Duffel (meerdere regio's)

  • Dagdienst
  • 2150 - 9950

Monteur in DEINZE

  • Dagdienst
  • 2850 - 3350
1 8 9 10 11 12 109

Jouw carrière in de dienstverlening? Die start hier.

Ben jij iemand die graag mensen helpt, processen optimaliseert en elke dag impact maakt? In de brede wereld van dienstverlening ben jij de schakel die organisaties doet draaien.

De vraag naar talent in de dienstensector blijft groeien. Bedrijven zoeken bedienden die klantgericht werken, helder communiceren en verantwoordelijkheid opnemen.

Heel eenvoudig: bij Talentus vind jij jouw match.

Wij kijken verder dan je cv en focussen op jouw drive, mensenkennis en communicatiestijl.

Waarom een carrière in de dienstverlening?

  • Veelzijdig werk en afwisseling
  • Sterke werkzekerheid
  • Mooie doorgroeimogelijkheden
  • Een rol met directe impact op klanten en collega’s

Soft skills > diploma

Empathie, communicatieskills en oplossingsgerichtheid zijn essentieel.

Met Talentus vind je een job waarin jij elke dag het verschil maakt.

In5 stappen naar je nieuwe job

1.

Kennismaking

jij vertelt ons wie je bent, wat je kan en wat je wil. We nemen de tijd om je écht te leren kennen.

2.

Testing & assessments

We kijken samen naar je talenten en skills. Via testing en assessments brengen we in kaart waar je sterktes liggen en hoe je verder kan groeien.

3.

De match

Wij zoeken een job die past bij je ambities én bij de bedrijfscultuur. Je krijgt een duidelijke voorstelling van de functie en het team.

4.

Gesprek bij de werkgever

We bereiden je goed voor en zorgen dat je vol vertrouwen je gesprek ingaat. Na afloop bespreken we samen je ervaring en de volgende stappen.

5.

Je start

Gefeliciteerd! Vanaf je eerste dag blijven we bereikbaar voor vragen, feedback en coaching. Want onze match stopt niet bij de handtekening.