Customer service medewerker Jobs

Sector
Functie
Regio
Regime
Shifts
Toon jobs

Customer Service Medewerker in Zeebrugge

  • 2-ploegen
  • 2500 - 3500

Customer Service Medewerker in Zeebrugge

  • 2-ploegen
  • 2500 - 3500

Customer service medewerker in Izegem

  • Dagdienst
  • 2350 - 3650

Customer service medewerker in ANTWERPEN

  • Dagdienst
  • 3050 - 3850

Customer Service Medewerker Export in Willebroek

Top werkgever Snelle opstart
  • Dagdienst
  • 2550 - 3650

Administratief Medewerker in Antwerpen

  • Dagdienst
  • 2550 - 2850

Customer Service Medewerker in Antwerpen

  • Dagdienst
  • 3600 - 2600

Customer Service Agent part-time NL / FR in Neder-Over-Heembeek

  • Dagdienst
  • 2200 - 2500

Customer service medewerker in ZONHOVEN

  • Dagdienst
  • 3000 - 2000

Customer Service (Nederlands/Frans) in Anderlecht

  • Dagdienst
  • 2800 - 2700

Customer Service (Nederlands/Frans) in Anderlecht

  • Dagdienst
  • 2800 - 2700

Customer Service Medewerker in Berchem

  • Dagdienst
  • 3500 - 4000
1 2 3

Jouw customer service carrière? Die begint hier.

Als customer service medewerker ben jij het eerste aanspreekpunt voor klanten. Jij zorgt voor oplossingen, opvolging, communicatie en een positieve ervaring bij elke interactie.

Bedrijven zoeken klantgerichte bedienden die rust bewaren, helder communiceren en meedenken.

Talentus helpt jou een job vinden waarin jouw service­gerichtheid écht gewaardeerd wordt.

Waarom werken in customer service?

  • Veel variatie en dagelijks klantencontact
  • Mooie doorgroeikansen naar planning, sales support of teamlead
  • Waardering voor jouw empathie en oplossingsvermogen
  • Een rol waarin jij mensen écht helpt

Soft skills maken het verschil:

Luisteren, communiceren en stressbestendig werken zijn belangrijker dan ervaring.

Ontdek hieronder jouw customer service job via Talentus.

In5 stappen naar je nieuwe job

1.

Kennismaking

jij vertelt ons wie je bent, wat je kan en wat je wil. We nemen de tijd om je écht te leren kennen.

2.

Testing & assessments

We kijken samen naar je talenten en skills. Via testing en assessments brengen we in kaart waar je sterktes liggen en hoe je verder kan groeien.

3.

De match

Wij zoeken een job die past bij je ambities én bij de bedrijfscultuur. Je krijgt een duidelijke voorstelling van de functie en het team.

4.

Gesprek bij de werkgever

We bereiden je goed voor en zorgen dat je vol vertrouwen je gesprek ingaat. Na afloop bespreken we samen je ervaring en de volgende stappen.

5.

Je start

Gefeliciteerd! Vanaf je eerste dag blijven we bereikbaar voor vragen, feedback en coaching. Want onze match stopt niet bij de handtekening.