Commercieel medewerker Jobs

Sector
Functie
Regio
Regime
Shifts
Toon jobs

Commercieel Medewerker in Asse

  • Dagdienst
  • 2600 - 3000

Toonzaaladviseur in AALST

  • Dagdienst
  • 2500 - 3000

Keukenverkoper in Oostakker

  • Dagdienst
  • 2350 - 9950

Keukenverkoper in Schoten

  • Dagdienst
  • 2150 - 9950

Keukenverkoper in Dilbeek

  • Dagdienst
  • 2150 - 9950

Keukenverkoper in Grimbergen

  • Dagdienst
  • 2150 - 9950

Keukenverkoper in Zaventem

  • Dagdienst
  • 2550 - 3550

Keukenverkoper in Heist-op-den-Berg

Top werkgever Snelle opstart
  • Dagdienst
  • 2150 - 9950

Keukenverkoper in Kortrijk

  • Dagdienst
  • 2150 - 9950

Keukenverkoper in Kortrijk

  • Dagdienst
  • 2150 - 9950

Sales Manager in Izegem

  • Dagdienst
  • 2950 - 4950

Sales Advisor in Antwerpen

Snelle opstart
  • Dagdienst
  • 2350 - 3050
1 2 3

Jouw carrière in sales support? Die vind je hier.

Als commercieel medewerker ben jij de brug tussen klanten en het bedrijf. Je ondersteunt accountmanagers, behandelt vragen, maakt offertes op en volgt dossiers op van A tot Z.

Bedrijven zoeken commerciële talenten met sterke communicatie, klantgerichtheid en oplossingsvermogen.

Talentus helpt je jouw commerciële talent laten groeien.

Waarom een job als commercieel medewerker interessant is:

  • Afwisselend werk met veel klantencontact
  • Mooi loonpakket met doorgroeimogelijkheden
  • Sterke vraag in alle sectoren
  • Gemakkelijk doorgroeien naar accountmanagement of marketing

Jouw persoonlijkheid telt:

Klantgerichtheid, enthousiasme en helder communiceren maken jou uniek.

Vind jouw commerciële job via Talentus.

In5 stappen naar je nieuwe job

1.

Kennismaking

jij vertelt ons wie je bent, wat je kan en wat je wil. We nemen de tijd om je écht te leren kennen.

2.

Testing & assessments

We kijken samen naar je talenten en skills. Via testing en assessments brengen we in kaart waar je sterktes liggen en hoe je verder kan groeien.

3.

De match

Wij zoeken een job die past bij je ambities én bij de bedrijfscultuur. Je krijgt een duidelijke voorstelling van de functie en het team.

4.

Gesprek bij de werkgever

We bereiden je goed voor en zorgen dat je vol vertrouwen je gesprek ingaat. Na afloop bespreken we samen je ervaring en de volgende stappen.

5.

Je start

Gefeliciteerd! Vanaf je eerste dag blijven we bereikbaar voor vragen, feedback en coaching. Want onze match stopt niet bij de handtekening.